На лиц, замещающих должности муниципальной службы, распространяется действие законодательства Российской Федерации о труде (заработной плате) с особенностями, предусмотренными законом Московской области от 9.07.1997 года № 28/97-03 «О системе оплаты лиц, занимающих муниципальные должности и замещающих должности муниципальной службы в Московской области», Федеральным законом от 2.03.2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

    Настоящее Положение регулирует отношения по обеспечению денежного содержания и иных выплат лицам, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования городское поселение Менделеево за исполнение ими соответствующих полномочий на постоянной основе.

    1. Структура денежного содержания лиц, замещающих должности муниципальной службы, в органах местного самоуправления муниципального образования городское поселение Менделеево.

    Денежное содержание лиц, замещающих должности муниципальной службы, состоит из должностного оклада, надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд, стимулирующих, компенсационных и социальных выплат.

    1.1. Должностной оклад - размер месячной оплаты труда лица, замещающего должность муниципальной службы, выполнившего за этот период свои трудовые обязанности в соответствии с квалификационными требованиями, предъявленными на основании нормативных правовых актов городского поселения Менделеево.

    1.2.  К компенсационным выплатам относятся:

    а) надбавка к должностному окладу за особые условия труда;

    б)  надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

    в)  ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу лиц, допущенных к государственной тайне;

    г) иные выплаты компенсационного характера в соответствии с действующим законодательством.

    1.3.  Стимулирующие выплаты - доплаты к должностному окладу за высокий уровень профессиональной квалификации, новаторство, инициативу, конкретные результаты в работе. К стимулирующим выплатам относится премия по результатам труда и иные выплаты стимулирующего характера.

    1.4.  Социальные выплаты - материальная помощь и иные выплаты социального характера в соответствии с действующим законодательством.

    1.5.  В целях повышения эффективности и качества труда лицам, замещающим должности муниципальной службы, могут выплачиваться дополнительные разовые премии за выполнение особых заданий и достижение высоких результатов труда.

    Дополнительные премии могут выплачиваться за счет части средств фонда оплаты труда, предусмотренного на содержание администрации городского поселения Менделеево, образующихся из-за наличия вакантных должностей в штатном расписании.

    2.  Порядок определения должностных окладов.

    2.1.  Размер должностных окладов зависит от размера должностного оклада специалиста 2 категории в органах государственной власти Московской области, устанавливаемого губернатором Московской области, и замещаемой должности муниципальной службы в установленном порядке.

    2.2. Должностной оклад лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского поселения Менделеево, устанавливается в соответствии с таблицей коэффициентов должностных окладов в законе Московской области от 9.06.1997г. № 28/97-03 «О системе оплаты труда лиц, занимающих муниципальные должности и замещающих должности муниципальной службы в Московской области».

    Соотношение (коэффициент) должностного оклада к должностному окладу специалиста 2-ой категории в органах государственной власти Московской области устанавливается интервалом отдельно по каждой муниципальной должности и должности муниципальной службы органа местного са-моуправлеия муниципального образования городское поселение Менделеево.

    2.3. Должностной оклад заместителям лиц, находящихся на руководящих должностях, устанавливается в размере от десяти до двадцати процентов ниже должностного оклада соответствующего руководящего лица.

    2.4.  Лицам, замещающим должности муниципальной службы, должностной оклад увеличивается на десять процентов в случае наделения их отдельными государственными полномочиями в установленном законодательством порядке.

    2.5.  Размеры должностных окладов в пределах интервалов таблицы коэффициентов должностных окладов, а также размеры должностных окладов заместителям лиц, находящихся на руководящих должностях, устанавливаются в штатном расписании Постановлениями руководителя органа местного самоуправления муниципального образования городское поселение Менделеево.

    3.  Надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд.

    3.1 Квалификационный разряд присваивается муниципальному служащему по результатам квалификационного экзамена или аттестации и указывает на соответствие уровня профессиональной подготовки муниципального служащего квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям муниципальной службы соответствующей группы.

    3.2.  Надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд устанавливается со дня присвоения муниципальному служащему квалификационного разряда на основании Постановления главы муниципального образования городское поселение Менделеево.

    3.3.  Надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд устанавливается в размерах, кратных должностному окладу специалиста II категории в органах государственной власти Московской области:

    4. Определение компенсационных выплат.

    4.1.  Надбавка за особые условия труда может быть установлена всем лицам, замещающим должности муниципальной службы, в размере до 50 процентов к должностному окладу.

    Для лиц, занимающих выборные муниципальные должности, надбавка за особые условия труда устанавливается решением Совета депутатов муниципального образования городское поселение Менделеево.

    Для лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования городское поселение Менделеево надбавка за особые условия труда устанавливается распоряжением главы городского поселения Менделеево.

    4.2.  Надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа муниципальной службы, дающего право на получение этой надбавки. Соотношение стажа муниципальной службы и размера надбавки устанавливается в процентах к должностному окладу и не может превышать 40 процентов должностного оклада, к которому она устанавливается::

    При стаже:

    от 1 до 5 лет - 10%
    от 5 до 10 лет - 20%
    от 10 до 15 лет - 30%
    свыше 15 лет - 40%

    Конкретный стаж муниципальной службы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, и размер надбавки определяются комиссией по установлению стажа муниципальной службы. Состав комиссии утверждается главой городского поселения Менделеево.

    Стаж муниципальной службы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, определяется в соответствии с действующим законодательством.

    4.3.  Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу лицам, замещающим должности муниципальной службы, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, выплачивается в зависимости от степени секретности сведений, к которым эти лица имеют документально подтвержденный доступ на законных основаниях.

    Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу устанавливается в соответствии с законодательством и выплачивается ежемесячно со дня оформления допуска к государственной тайне в следующих размерах:

    а)  за работу со сведениями, имеющими степень секретности «особой важности» -50-75 процентов должностного оклада;

    б)  за работу со сведениями, имеющими степень секретности «совершенно секретно» - 30-50 процентов должностного оклада;

    в)  за работу со сведениями, имеющими степень секретности «секретно» при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - 15 процентов должностного оклада, без проведения проверочных мероприятий - 10 процентов должностного оклада.

    При определении размера ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу учитывается объем сведений, к которым указанные лица имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.

    Надбавка устанавливается правовым актом руководителя органа местного самоуправления муниципального образования городское поселение Менделеево.

    4.4. Надбавки, указанные в пунктах 4.1.-4.3. исчисляются исходя из должностного оклада.

    Надбавки выплачиваются ежемесячно одновременно с должностным окладом.

    Ежемесячные надбавки выплачиваются со дня, следующего за днем возникновения права на назначение или изменение размера соответствующей надбавки.

5. Определение стимулирующих выплат.

    5.1. К стимулирующим выплатам относятся премии и иные выплаты стимулирующего характера.

    Премия устанавливается по конечным результатам труда каждого лица, замещающего должность муниципальной службы и их заместителей.

    Премии по результатам труда устанавливаются в размере до 50 процентов должностного оклада в соответствии с Положением «О премировании лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования городское поселение Менделеево».

    Выплата премии по результатам труда производится ежемесячно по результатам труда.

    5.2. Единовременная премия в размере должностного оклада может быть выплачена сотрудникам органов местного самоуправления городского поселения Менделеево к юбилейным датам : 50, 55, 60 и 65 лет.

    6. Определение социальных выплат.

    6.1. Лицам, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования городское поселение Менделеево, выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов в год.

    Выплата материальной помощи не зависит от итогов оценки результатов труда указанных лиц.

    6.2.  Материальная помощь выплачивается, как правило, единовременно, к очередному отпуску в срок, установленный для выплаты заработной платы, но может быть по просьбе работника и по решению руководителя органа местного самоуправления выплачена в иное время.

    6.3. Работники органов местного самоуправления муниципального образования городское поселение Менделеево, не отработавшие полного календарного года, имеют право на материальную помощь в размере пропорционально отработанному в этом году времени.

    7.  Порядок внесения изменений и дополнений

    7.1. Изменения и дополнения в настоящее Положение производятся Постановлением главы городского поселения Менделеево в соответствии с Федеральным законом, законом Московской области и Уставом городского поселения Менделеево.

Г.ЕФИМОВ,
глава городского поселения
Менделеево

    РЕШИЛ:

    1. Утвердить Положение «О денежном содержании лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования городское поселение Менделеево».

    2.  В трехдневный срок со дня принятия настоящего решения направить Положение на подписание главе городского поселения Менделеево.

    3.  Главе городского поселения Менделеево не позднее пяти дней с момента получения рассмотреть указанное Положение, подписать или отклонить его. В случае отклонения - направить в Совет депутатов городского поселения Менделеево. В случае подписания - в течение 10 дней опубликовать в средствах массовой информации.

    4.  Контроль за исполнением настоящего решения возложить на М.Г Макарову.

А.ГЛУХОВЦЕВ,
председатель Совета
депутатов городского
поселения Менделеево