В соответствии с Федеральным законом от 6.10.2003 г. №131-Ф3 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлением Правительства Московской области от 31.05.2016 г. № 410/18 «О внесении изменений в постановление правительства Московской области от 27.12.2013г. № 1186/58 «Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Московской области», постановляю:

1. Внести в приложение к постановлению главы Солнечногорского муниципального района от 31.01.2014 г. № 76 «Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Солнечногорского муниципального района», следующие изменения н дополнения:

1.1. дополнить Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Солнечногорского муниципального района (далее «Положение») пунктом 29.1-29.4 следующего содержания:

1). Пункт 29.1 «Положения»:

«29.1 Ежемесячная надбавка за использование в работе современных методов и моделей образовательных и инновационных технологий к ставкам заработной платы (должностным окладам) руководителям (заведующим), заместителям руководителям (заведующих) муниципальных дошкольных образовательных организаций в размере 40 процентов»;

2). Пункт 29.2 «Положения»:

29.2 Ежемесячная надбавка за использование в работе современных методов и моделей образовательных и инновационных технологий к ставкам заработной платы (должностным окладам):

педагогическим работникам работающих в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования, в размере 10 процентов ставки заработной платы (должностного оклада);

педагогическим работникам общеобразовательных организаций в размере 5 процентов ставки заработной платы (должностного оклада);

педагогическим работникам общеобразовательных организаций дополнительного образования реализующих дополнительные общеобразовательные программы, в размере 20 процентов ставки заработной платы (должностного оклада)»;

3). Пункт 29.3 «Положения»:

«29.3 Педагогическим работникам общеобразовательных организаций, реализующих основные общеобразовательные программы - образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, устанавливается денежное вознаграждение из расчета 1000 рублей за выполнение функций классного руководителя (далее - вознаграждение):

в классах (классах-комплектах) с наполняемостью 25 человек;

в классах (классах-комплектах) для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья - с наполняемостью, определяемой в соответствии с утвержденными санитарно-эпидемиологическими требованиями к условиям и организации обучения и воспитания в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья.

Для классов (классов-комплектов) с наполняемостью меньше установленной наполняемости размер вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся.

На установленные размеры вознаграждения не начисляются другие виды выплат и надбавок.

Право на получение вознаграждения имеют педагогические работники, на которых приказом руководителя организации возложены функции классного руководителя.

Вознаграждение выплачивается ежемесячно в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

Вознаграждение выплачивается при одновременном сохранении надбавок и доплат за классное руководство педагогическим работникам.»;

4). Пункт 29.4 «Положения»:

«29.4 Младшему медицинскому персоналу муниципальных образовательных организаций устанавливается доплата за напряженный труд в составе заработной платы за фактически отработанное время из расчета на одну ставку заработной платы (должностного оклада) в следующих размерах:

младшей медицинской сестре по уходу за больными -3150 рублей;

санитару (санитарке) - 2800 рублей;

5). в пункте 29.4 цифры «3150» заменить цифрами «7550», цифры «2800» заменить цифрами «6700»;

6). приложение № 4 к положению изложить в новой редакции, согласно приложению 1 к настоящему постановлению;

7). дополнить приложением 41 к положению, согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

1.2. в таблице 1 приложения №2 к Положению (в ред. от 22.07.2014г.) в строках 2.1.1, 2.2.1, 2.5.1, 2.6.1, 2.7.1 после слова «Учитель» дополнить словами «учитель-дефектолог, учитель-логопед»;

1.3. таблицу приложения №3 к Положению (в ред. от 22.07.2014г.) дополнить строкой 2.33 следующего содержания

«

2.33. Специалист в сфере закупок: Ведущий специалист по закупкам 15595 Старший специалист по закупкам 15185 Специалист по закупкам 12525

»;

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2016 года, за исключением подпунктов 1,4,6 пункта 1.1.

Подпункт 1 пункта 1.1 настоящего постановления вступают в силу через 10 дней после официального опубликования настоящего постановления и применяются для исчисления заработной платы с 1 июля 2016 года.

Подпункты 4, 6 пункта 1.1 настоящего постановления вступают в силу через 10 дней после официального опубликования настоящего постановления и применяются для исчисления заработной платы с 1 мая 2016 года до 1 сентября 2016.

3. Управлению по работе со средствами массовой информации и рекламе Солнечногорского муниципального района Московской области ( Орлов А. А.) опубликовать настоящее постановление в газете «Сенеж» и разместить на официальном сайте администрации Солнечногорского муниципального района в сети Интернет.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Солнечногорского муниципального района Горбовскую Н.И.

Разослано:

В дело – 2 экз.

Финансовое управление Солнечногорского

муниципального района      – 1 экз.

Управление образования Солнечногорского

муниципального района       – 1 экз.

http://solreg.ru/userdata/1472653987.rar

^*Оплата труда по должности «Старшая медицинская сестра» осуществляется по должностным окладам, предусмотренным для медицинских сестер, с повышением на 20 процентов.

^*Оплата труда по должности «Старшая медицинская сестра» осуществляется по должностным окладам, предусмотренным для медицинских сестер, с повышением на 20 процентов.

 ^*Оплата труда по должности «Старшая медицинская сестра» осуществляется по должностным окладам, предусмотренным для медицинских сестер, с повышением на 20 процентов.

 ^*Оплата труда по должности «Старшая медицинская сестра» осуществляется по должностным окладам, предусмотренным для медицинских сестер, с повышением на 20 процентов.