-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ЯНВАРЬ ФЕВРАЛЬ МАРТ АПРЕЛЬ МАЙ ИЮНЬ -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ПОНЕДЕЛЬНИК 4 11 18 25 1 8 15 22 1 8 15 22 29 5 12 19 26 3 10 17 24 31 7 14 21 28 ВТОРНИК 5 12 19 26 2 9 16 23 2 9 16 23 30 6 13 20 27 4 11 18 25 1 8 15 22 29 СРЕДА 6 13 20 27 3 10 17 24 3 10 17 24 31 7 14 21 28 5 12 19 26 2 9 16 23 30 ЧЕТВЕРГ 7 14 21 28 4 11 18 25 4 11 18 25 1 8 15 22 29 6 13 20 27 3 10 17 24 ПЯТНИЦА 1 8 15 22 29 5 12 19 26 5 12 19 26 2 9 16 23 30<*> 7 14 21 28 4 11<*>18 25 СУББОТА 2 9 16 23 30 6 13 20 27<*> 6 13 20 27 3 10 17 24 1 8 15 22 29 5 12 19 26 ВОСКРЕСЕНЬЕ 3 10 17 24 31 7 14 21 28 7 14 21 28 4 11 18 25 2 9 16 23 30 6 13 20 27 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- |
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ИЮЛЬ АВГУСТ СЕНТЯБРЬ ОКТЯБРЬ НОЯБРЬ ДЕКАБРЬ -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ПОНЕДЕЛЬНИК 5 12 19 26 2 9 16 23 30 6 13 20 27 4 11 18 25 1 8 15 22 29 6 13 20 27 ВТОРНИК 6 13 20 27 3 10 17 24 31 7 14 21 28 5 12 19 26 2 9 16 23 30 7 14 21 28 СРЕДА 7 14 21 28 4 11 18 25 1 8 15 22 29 6 13 20 27 3<*>10 17 24 1 8 15 22 29 ЧЕТВЕРГ 1 8 15 22 29 5 12 19 26 2 9 16 23 30 7 14 21 28 4 11 18 25 2 9 16 23 30 ПЯТНИЦА 2 9 16 23 30 6 13 20 27 3 10 17 24 1 8 15 22 29 5 12 19 26 3 10 17 24 31<*> СУББОТА 3 10 17 24 31 7 14 21 28 4 11 18 25 2 9 16 23 30 6 13 20 27 4 11 18 25 ВОСКРЕСЕНЬЕ 4 11 18 25 1 8 15 22 29 5 12 19 26 3 10 17 24 31 7 14 21 28 5 12 19 26 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- |
<*> Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.
----------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-------- 2010 год ¦Ян- ¦Фев- ¦Март ¦I ¦Ап- ¦ Май ¦Июнь ¦II ¦1-е ¦Июль ¦Ав- ¦Сен- ¦III ¦Ок- ¦Но- ¦Де- ¦IV ¦2-е ¦ 2010 ¦варь ¦раль ¦ ¦квар-¦рель ¦ ¦ ¦квар-¦полу-¦ ¦густ ¦тябрь¦квар-¦тябрь¦ябрь ¦кабрь¦квар-¦полу-¦ год ¦ ¦ ¦ ¦тал ¦ ¦ ¦ ¦тал ¦годие¦ ¦ ¦ ¦тал ¦ ¦ ¦ ¦тал ¦годие¦ ----------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-------- Количество дней ----------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-------- Календарные дни¦ 31 ¦ 28 ¦ 31 ¦ 90 ¦ 30 ¦ 31 ¦ 30 ¦ 91 ¦ 181 ¦ 31 ¦ 31 ¦ 30 ¦ 92 ¦ 31 ¦ 30 ¦ 31 ¦ 92 ¦ 184 ¦ 365 ----------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-------- Рабочие дни ¦ 15 ¦ 19 ¦ 22 ¦ 56 ¦ 22 ¦ 19 ¦ 21 ¦ 62 ¦ 118 ¦ 22 ¦ 22 ¦ 22 ¦ 66 ¦ 21 ¦ 21 ¦ 23 ¦ 65 ¦ 131 ¦ 249 ----------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-------- Выходные и ¦ 16 ¦ 9 ¦ 9 ¦ 34 ¦ 8 ¦ 12 ¦ 9 ¦ 29 ¦ 63 ¦ 9 ¦ 9 ¦ 8 ¦ 26 ¦ 10 ¦ 9 ¦ 8 ¦ 27 ¦ 53 ¦ 116 праздничные дни¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ----------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-------- Рабочее время (в часах) ----------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-------- При 40-часовой ¦ 120 ¦ 151 ¦ 176 ¦ 447 ¦ 175 ¦ 152 ¦ 167 ¦ 494 ¦ 941 ¦ 176 ¦ 176 ¦ 176 ¦ 528 ¦ 168 ¦ 167 ¦ 183 ¦ 518 ¦1 046¦ 1 987 рабочей неделе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ----------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-------- При 36-часовой ¦ 108 ¦135,8¦158,4¦402,2¦157,4¦136,8¦150,2¦444,4¦846,6¦158,4¦158,4¦158,4¦475,2¦151,2¦150,2¦164,6¦ 466 ¦941,2¦1 787,8 рабочей неделе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ----------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-------- При 24-часовой ¦ 72 ¦ 90,2¦105,6¦267,8¦104,6¦ 91,2¦ 99,8¦295,6¦563,4¦105,6¦105,6¦105,6¦316,8¦100,8¦ 99,8¦109,4¦ 310 ¦626,8¦1 190,2 рабочей неделе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ----------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-------- |
КОММЕНТАРИЙ
к производственному календарю
на 2010 год
В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2010 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со ст. 112 Кодекса вправе переносить выходные дни на другие дни. В 2010 г. предусмотрен перенос выходных дней с субботы 27 февраля на понедельник 22 февраля (предпраздничный день) и с субботы 13 ноября на пятницу 5 ноября.
Федеральным законом от 22 июля 2008 г. N 157-ФЗ статья 91 Кодекса дополнена новой частью третьей следующего содержания:
"Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда".
В настоящее время действует новый Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н <**>. В соответствии с этим Порядком данная норма исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены), например, при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа; при 24-часовой рабочей неделе - 4,8 часа.
<**> Приказ Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н "Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю" (Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации, 2009, N 10).
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (часть вторая статьи 112 Кодекса).
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Например, в январе 2010 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 15 рабочих дней и 16 выходных дней с учетом двух дополнительных дней отдыха 6 и 8 января в связи с совпадением двух праздничных нерабочих дней 2 и 3 января с выходными днями.
Норма рабочего времени в этом месяце составляет:
при 40-часовой рабочей неделе - 120 часов
(8 час. x 15 дней);
при 36-часовой рабочей неделе - 108 часов
(7,2 час. x 15 дней);
при 24-часовой рабочей неделе - 72 часа
(4,8 час. x 15 дней).
Продолжительность работы в субботу 27 февраля сокращается на один час, поскольку по действующему Порядку<***> в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.
<***> Приказ Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н "Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю" (Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации, 2009, N 10).
В феврале 2010 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 19 рабочих дней (в том числе сокращенный на один час рабочий день 27 февраля) и 9 выходных дней.
Норма рабочего времени в этом месяце составит:
при 40-часовой рабочей неделе - 151 час
(8 час. x 19 дней - 1 час);
при 36-часовой рабочей неделе - 135,8 часа
(7,2 часа x 19 дней - 1 час);
при 24-часовой рабочей неделе - 90,2 часа
(4,8 часа x 19 дней - 1 час).
В 2010 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 249 рабочих дней, в том числе 5 сокращенных на один час рабочих дней (27 февраля, 30 апреля, 11 июня, 3 ноября и 31 декабря), и 116 выходных дней с учетом 5 дополнительных дней отдыха (6 и 8 января, 3 и 10 мая, 14 июня) в связи с совпадением нерабочих праздничных дней 2 и 3 января, 1 и 9 мая, 12 июня с выходными днями.
Норма рабочего времени в 2010 г. с учетом вышеизложенного составляет:
при 40-часовой рабочей неделе - 1 987 час.
(8 час. x 249 дней - 5 час.);
при 36-часовой рабочей неделе - 1 787,8 час.
(7,2 час. x 249 дней - 5 час.);
при 24-часовой рабочей неделе - 1 190,2 час.
(4,8 час. x 249 дней - 5 час.).
Производственный календарь
на 2010 год и комментарий к нему разработан
Советником
Российской Федерации 1-го класса
Л.РЕВИЗОРОВОЙ