Кодекс | Формулировка поправки | Что получается |
Глава 46. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ НА СЕЗОННЫХ РАБОТАХ |
||
Статья 293. Сезонные работыСезонными
признаются работы, которые в силу климатических и иных природных
условий выполняются в течение определенного периода (сезона), не
превышающего шести месяцев.
Перечни сезонных работ утверждаются Правительством Российской
Федерации.
|
246) в статье 293: часть первую после слов "не превышающего" дополнить словами ", как правило,"; часть вторую изложить в следующей редакции: "Перечни сезонных работ, в том числе отдельных сезонных работ, проведение которых возможно в течение периода (сезона), превышающего шесть месяцев, и максимальная продолжительность указанных отдельных сезонных работ определяются отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, заключаемыми на федеральном уровне социального партнерства."; |
Статья 293. Сезонные работыСезонными признаются работы, которые в силу климатических и иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона), не превышающего, как правило, шести месяцев. Перечни сезонных работ, в том числе отдельных сезонных работ, проведение которых возможно в течение периода (сезона), превышающего шесть месяцев, и максимальная продолжительность указанных отдельных сезонных работ определяются отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, заключаемыми на федеральном уровне социального партнерства. |
Статья 294. Условия заключения трудового договора с работниками, занятыми на сезонных работах
Условие о сезонном характере работы должно быть указано в трудовом
договоре.
При приеме работников на сезонные работы испытание не может
превышать
двух недель.
|
247) в статье 294: в наименовании слово "Условия" заменить словом "Особенности", слова "с работниками, занятыми на сезонных работах" заменить словами "о выполнении сезонных работ"; часть вторую признать утратившей силу; |
Статья 294. Особенности заключения трудового договора о выполнении сезонных работУсловие о сезонном характере работы должно быть указано в трудовом договоре. |
Статья 295. Оплачиваемые отпуска работникам, занятым на сезонных работахРаботникам,
занятым на сезонных работах, предоставляются оплачиваемые отпуска из
расчета два календарных
дня за каждый месяц работы.
|
248) в статье 295 слово "календарных" заменить словом "рабочих"; |
Статья 295. Оплачиваемые отпуска работникам, занятым на сезонных работахРаботникам, занятым на сезонных работах, предоставляются оплачиваемые отпуска из расчета два рабочих дня за каждый месяц работы. |
Статья 296. Расторжение трудового договора с работниками, занятыми на сезонных работахРаботник,
занятый на сезонных работах, обязан в письменной форме предупредить
работодателя о досрочном расторжении трудового договора за три
календарных дня.
Работодатель обязан предупредить работника, занятого на сезонных работах, о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации в письменной форме под расписку не менее чем за семь календарных дней. При прекращении трудового договора с работником, занятым на сезонных работах, в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации выходное пособие выплачивается в размере двухнедельного среднего заработка. |
249) в части второй статьи 296 слово "расписку" заменить словом "роспись"; |
Статья 296. Расторжение трудового договора с работниками, занятыми на сезонных работахРаботник, занятый на сезонных работах, обязан в письменной форме предупредить работодателя о досрочном расторжении трудового договора за три календарных дня. Работодатель обязан предупредить работника, занятого на сезонных работах, о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации в письменной форме под роспись не менее чем за семь календарных дней. При прекращении трудового договора с работником, занятым на сезонных работах, в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации выходное пособие выплачивается в размере двухнедельного среднего заработка. |