На днях правительство выпустило постановление, которое разъясняет новый порядок начисления пособия по временной нетрудоспособности. Речь в нем идет об оплате больничного листа. Оказывается, наши больничные уже полгода — с 1 января 2007 года— должны оплачиваться по-новому.
Наталья Гриднева
Порядок начисления зарплат по больничному изменился полгода назад, с момента вступления в силу закона «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности». Но только сейчас правительство его разъяснило. Судя по всему, за полгода «работы» нового закона слишком много накопилось вопросов к новому документу. Спешим вас успокоить. Собственно, принципиальных нововведений, отличающих старый порядок начисления пособия по временной нетрудоспособности, существовавший с 2003 года, от нового, всего несколько.
Первое и самое, пожалуй, важное касается порядка начисления итого пособия. До 1 января 2007 года стопроцентную оплату больничного листа мог себе позволить только тот гражданин, который имел как минимум 8-летний непрерывный трудовой стаж. Правда, при этом оплата больничного листа была ограничена 15 тыс. рублей— это максимальный размер пособия, установленного федеральным законом о бюджете Фонда соцстрахования. То есть гражданин, зарплата которого составляла, скажем, 25 тыс. рублей, даже при непрерывном 8-летнем трудовом стаже больше 1 5 тыс. рублей в качестве пособия по временной нетрудоспособности получить за месяц болезни ну никак не мог. К слову, трудовой стаж считается прерванным, если, скажем, какая-нибудь гражданка уходит в отпуск по рождению ребенка и уходу за ним. После выхода на работу эта женщина-мать должна была с нуля «зарабатывать» непрерывный трудовой стаж.
Теперь же все иначе. Согласно новому закону, при начислении вам пособия по временной нетрудоспособности не сыграет никакой роли, прерывался у вас стаж или нет. Если общий трудовой стаж, или, как говорят страховщики, страховой стаж, у вас больше 8 лет — смело требуйте 100%-ной оплаты больничного листа.
По закону 80% среднего заработка полагается тем, у кого общий трудовой стаж — от 5 до 8 лет. Гражданам, у которых общий трудовой стаж меньше 5 лет, должны быть выплачены 60% средней зарплаты в качестве оплаты больничного листа.
Те же, кто уплачивает страховые взносы на обязательное социальное страхование в добровольном порядке—адвокаты, частные детективы, индивидуальные предприниматели и др., — имеют право на выплату пособий по временной нетрудоспособности только через полгода с начала ежемесячных выплат страховых взносов.
Еще один важный момент, отличающий старый закон от нового, — это максимальный размер пособия. При 100%-ной оплате больничного листа с 1 января 2007 года он составляет всего 16 тыс. 125 рублей—ненамного больше старого. Однако есть шанс, что эта сумма увеличится. Сейчас Госдума, правительство и Фонд социального страхования обсуждают вопрос увеличения этой ограничительной планки. Правда, о какой именно максимальной сумме идет речь, пока не известно.